作为安徽省干部教育培训的主渠道与思想理论建设的重要阵地，安徽省委党校（安徽行政学院）始终坚持“为党育才、为党献策”的核心使命。近年来，学校以打造全国一流红色学府为目标，持续加大高层次人才引进力度，为教研人员提供极具竞争力的发展平台与学术生态。
聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想研究，要求具备扎实的经典著作功底与突出的理论阐释能力，能够承担主体班、研究生班核心课程。
深耕大别山精神、新四军文化等安徽红色资源，擅长田野调查与数字化呈现，具备主持省部级以上课题经验者优先。
围绕营商环境、基层治理、共同富裕等议题开展决策咨询，需熟悉政策仿真与大数据分析方法，可独立撰写内参报告。
探索AIGC、虚拟仿真在党性教育场景中的应用，兼具教育学、计算机交叉背景，能够牵头建设沉浸式教学实验中心。
实施“红色名师”计划：入职三年内可竞聘副高，五年冲击正高；设立青年学术基金，单项最高资助50万元。
教研成果纳入省级智库星级评价，报告获省委主要领导批示即享专项绩效；核心期刊论文、国家社科基金立项给予阶梯奖励。
与中央党校、浦东干部学院、长三角G60科创走廊建立联合访学机制，每年选派20%骨干教师赴海外红色教育基地研修。
对照岗位关键词优化简历：突出“马克思主义中国化时代化”“安徽红色文化”“数字治理”等核心标签，附代表性成果全文链接。
准备20分钟微课程，选题须紧扣安徽高质量发展案例，建议采用“问题链+情景模拟”教学范式，展示理论深度与课堂掌控力。
围绕“党校姓党”原则与“为党献策”能力展开，提前研读省委最新全会报告，准备1份3000字以内决策咨询提纲。
A：教研骨干岗位要求政治面貌为中共党员；智库研究员岗位可放宽至入党积极分子，需在入职两年内完成转正。
A：须提供教育部留服中心认证，研究经历须聚焦马克思主义理论、公共管理、中共党史相关领域。
A：学校协调省直相关部门，依据合肥市高层次人才分类目录提供落户、医疗、子女入学等绿色通道。
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2. 加入“2024安徽党校人才交流群”，与往届入职教师互动答疑；
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把握“为党育才、为党献策”的时代机遇，安徽党校期待与你共赴红色学府新征程！